Je ne sais pas si dans votre entreprise c'est comme dans la mienne, mais si vous êtes célibataire et de surcroit sans enfant autant « aller mourir » !
Les entreprises sont souvent (de plus en plus) des zones de non droit mais dans la mienne c'est de pire en pire !
Début de semaine, réunionite du mardi matin !
Après épuisement de tous les sujets passionnants, mortellement ennuyeux programmés, le chef a dérivé sur les congés !
La direction (l'ancienne et la nouvelle alliées contre le petit personnel) a décidé de nous imposer une semaine de congés entre le 26 décembre et le 07 janvier 2012. Je sais pertinemment que toute entreprise a le droit d'imposer une semaine de congés à son personnel. Seul bémol : tout le monde veut la même période !
Qui a envie de prendre une semaine début janvier à part pour partir au ski ?
Donc mon chefaillon a trouvé l'astuce !
Il me convoque en fin de réunion dans son bureau et me demande de me munir d'un calendrier pour parler des vacances...
J'arrive, ils sont tous assis et me regardent comme le taureau qui vient de rentrer dans l'arène. J'attends qu'on me propose de m'asseoir, ça ne vient pas !
- Heu... voilà l'année dernière j'ai pris mes congés en janvier, Pingouinette, elle part dans sa famille à Paris, Franfreluche, n'a pas droit aux congés, et toi et ben...
- J'ai plus qu'à prendre le reste? ! (Pourquoi tu m'as fait déplacer avec un calendrier ?...)
Me voilà de retour à mon bureau...
Les autres : « hummm... elle a pas l'air de bien le prendre ! »
Voudraient pas que je leur dise merci des fois ?
Faut pas me prendre que pour une conne quand même !
Un après-midi de tirage de gueule plus tard et un mail assaisonné le matin de bonne heure et de mauvaise humeur, le monsieur a fini par comprendre que ça coince aux encoignures !
Je lui explique qu'il ya le fond et la forme !
Il a du mal à comprendre, il me parle d'échange je lui répond monologue.
Il marmonne des excuses, il reconnaît qu'il s'est mal exprimé.
J'ai décidé de poser mes congés hors période, du 20 au 24 décembre !
Il est tout à fait d'accord pour les valider en haute sphère, non mais quand même !
Au fait en parlant d'enfant, un petit clin d'oeil à Céline, qui reprend ses Instantanés...
Même problème !
Le pire a été atteint à l'été 2010 quand ils m'ont obligé à revenir la deuxième semaine quand j'en avais posé 4...
Rédigé par : Nicolas | 21/10/2011 à 09:14
Moralité @jegoun, qu'attendez-vous pour faire des enfants, bordel ?
Rédigé par : Account Deleted | 21/10/2011 à 10:27
@Jegoun : C'est pas réservé aux femmes visiblement mais ça reste une injustice !
@Yann : Faut qu'il s'y mette :) !
Rédigé par : Marie | 21/10/2011 à 20:20
Merci beaucoup pour ce clin d'oeil ! Moi c'est en fonction des 4 semaines de fermeture par an de la crèche que je vais devoir adapter mes congés, alors j'espère qu'il vont comprendre à mon boulot.
Rédigé par : Céline | 21/10/2011 à 20:46
Tu es taguée http://artdevivre.typepad.fr/blog/2011/10/merci.html
Rédigé par : Sylvie | 22/10/2011 à 11:36
Dit déjà qu'il te donne du travail , tu veux pas qu'ils te donnent des vacances non ! et pourquoi pas un salaire décent puisqu'on y est ?
Rédigé par : lolobobo | 24/10/2011 à 16:30
@Céline : Faudra bien qu'ils comprennent sinon faudra leur expliquer que c'est non négociable !
@Sylvie : Merci pour le tag !
@Lolobobo :oui tu as raison mais il m'arrive d'oublier :)!
Rédigé par : Marie | 25/10/2011 à 21:55